Dobitniki priznanj ACS za promocijo učenja in znanja 2005
Priznanje posamezniku/-ci, skupini, društvu, ustanovi, podjetju ali lokalni skupnosti za izjemne strokovne ali promocijske dosežke pri bogatitvi znanja drugih
mag. Tanja Vilič Klenovšek iz Ljubljane
Predlagateljica: Ljudska univerza Koper v imenu Mreže svetovalnih središč za izobraževanje odraslih
»Ko vzpostaviš in začneš razvijati neko novo dejavnost, jo lahko le, če nenehno iščeš nove vire znanja - ne samo v teoriji, ampak tudi v praksi. Sem nenehno v procesu učenja in ga ne vidim le v pomenu izobraževanja in iskanja znanja za delo, ki ga opravljam, ampak tudi v osebnem življenju, k čemur me je v zadnjih letih najbolj spodbujalo spremljanje razvoja mojega otroka.«
Mag. Tanjo Vilič Klenovšek je za izjemne strokovne ali promocijske dosežke pri bogatitvi znanja drugih predlagalo štirinajst svetovalnih središč za izobraževanje odraslih. »Nekaj je tisto, kar počneš po službeni dolžnosti, nekaj pa tisto, kar preveva človeka skozi druge dejavnosti, kar izraža kot oseba. Pri Tanji smo ves čas občudovali njen osebni entuziazem. Vsa središča čutimo njeno izjemno osebno zavzetost, neko prizadetost. Še posebej cenimo njeno stalno pripravljenost za pomoč kadarkoli, nasvet, priporočilo, pisni zapis ... To mrežo vodi z izrednim osebnim odnosom in velikim občutkom za nas, ki delamo v mreži,« predlog utemeljuje Alenka Grželj. S timskim delom je zaorala ledino neobdelanega področja – svetovalnega dela za izobraževanje odraslih. Zaradi izredne angažiranosti pa ji je uspelo svetovalna središča tudi po strokovni plati umestiti v sistem izobraževanja odraslih in slovenska andragoška spoznanja uveljavljati tudi v tujini. Svoje znanje in bogate izkušnje s tega področja prenaša tudi drugim - sodeluje z Romuni, Jugoslovani in drugimi. Kot andragoginja več kot deset let tvorno deluje pri uvajanju novih oblik dela na strokovnem področju, sodeluje pa tudi v različnih pomembnih projektih s področja ugotavljanja kakovosti v poklicnem in strokovnem izobraževanju. Zaradi svežih strokovnih pogledov in širine delavci v svetovalnih središčih radi sodelujejo z njo, zato niso redke izjave vodij svetovalnih središč: »Predvsem cenimo njeno spodbudo, motivacijo, pomoč pri kakršnem koli delu.« Zavzema se za enake možnosti vseh ciljnih skupin glede dostopnosti izobraževanja, s svojimi organizacijskimi sposobnostmi in izrazitim sodelovalnim odnosom do različnih potreb lokalnega okolja pa uspeva učinkovito povezovati najrazličnejše partnerje. Ker se Tanja Vilič Klenovšek zaveda, da je uspeh svetovalne dejavnosti odvisen ne le od partnerstva različnih izvajalcev, ampak tudi od dobre obveščenosti lokalnega okolja, skrbi za popularizacijo mreže in svetovanja še posebej v medijih. Prav zato si nenehno prizadeva tudi za promocijo ne le svetovalnih središč, ki povezana v mrežo že pokrivajo celotno državo, ampak tudi za promocijo vseživljenjskega učenja v lokalnih okoljih. Posebej angažirano si prizadeva za sistematično izobraževanje svetovalcev in s svojimi pogledi ponekod prehiteva svoje strokovne kolege iz Evrope.
»Ko vzpostaviš in začneš razvijati neko novo dejavnost, jo lahko le, če nenehno iščeš nove vire znanja - ne samo v teoriji, ampak tudi v praksi. Sem nenehno v procesu učenja in ga ne vidim le v pomenu izobraževanja in iskanja znanja za delo, ki ga opravljam, ampak tudi v osebnem življenju, k čemur me je v zadnjih letih najbolj spodbujalo spremljanje razvoja mojega otroka.«
