Izvajalci prireditev TVU 2024

Univerza v Mariboru, Karierni center

Slomškov trg 15, 2000 Maribor, 2000 Maribor
Telefon: 02 23 55 341
E-naslov: karierni.center@um.si
Spletna stran: https://kc.um.si/

 

PRIREDITVE

Iskali bomo odgovore na vprašanja: "Kje naj iščem?", "Na kaj naj bom pozoren pri iskanju zaposlitve?" in "Ali moram biti prijavljen na ZRSZ, da lahko iščem zaposlitev?". Skozi praktično vajo se bomo učili, kaj mora vsebovati CV in kaj lahko izpustimo. Vsebine bodo vseskozi reflektirale, na kaj je delodajalec pozoren pri poplavi prijav. Več >>

Cilj motivacijskega pisma je, da predstavite vaša znanja in sposobnosti tako, da delodajalcu odgovorite na vprašanje: "Zakaj ste ravno vi prava oseba za zaposlitev?" Na delavnici boste spoznali, kako na kratko in izčrpno napisati motivacijsko pismo, da ustrezno predstavi vaš potencial. Več >>

Na praktični delavnici boste spoznali proces zaposlitvenega razgovora, izboljšali svoj nastop in dvignili samozavest, se pripravili na najpogostejša vprašanja ter pridobili koristne nasvete svetovalk Kariernega centra UM. Več >>

Konflikti so vsakdanji pojavi, ki smo jim priča tako v službenem kot zasebnem življenju. Skoraj nemogoče se jim je izogniti, lahko pa se naučimo spretnosti obvladovanja in njihovega konstruktivnega razreševanja. Največ konfliktov je povezanih z vlogami, ki jih imamo v organizaciji bodisi do ostalih sodelavcev bodisi do uporabnikov, in njihovimi značilnostmi, zato je za konstruktivno razreševanje konfliktov dobro poznati čim več strategij za njihovo dialoško razreševanje. Osrednje teme delavnice vključujejo: • Prednosti konfliktov in zniževanje konfliktnega dolga, • Kakšen je moj stil ravnanja v konfliktu, • Zlati trikotnik dialoškega reševanja konfliktov, • Model UNIKA za dialoško reševanje konfliktov, • Prakticiranje dialoškega reševanja konfliktov na konkretnih primerih. CILJI Na delavnici boste: • ozavestili miselnost, da je konflikt bolje reševati kot iz njega zbežati, • spoznali, da je vsak konflikt priložnost za osebno rast, • s pomočjo samoocenjevalnega orodja Thomasa Killmana boste spoznali, kakšen je vaš prevladujoči stil ravnanja s konflikti, • ozavestili moč dialoškega pristopa k razreševanju konfliktov. Več >>

V hitro spreminjajočem se svetu, kjer so spremembe edina konstanta, se pogosto srečujemo s čustvenimi izzivi, ki jih prinašajo te spremembe – od šoka in jeze do žalosti in strahu. Osebna agilnost ni le spretnost, ampak življenjska filozofija, ki nam omogoča, da se s temi izzivi spopademo z večjo lahkotnostjo, notranjim mirom in življenjskim veseljem. Ta delavnica je namenjena vsem, ki si želijo izboljšati sposobnost prilagajanja na spremembe, zmanjšati občutke stresa in povečati učinkovitost v osebnem in profesionalnem življenju. Osrednje teme delavnice vključujejo: • Kaj pomeni osebna agilnost in kako nas osebna agilnost podpira pri premagovanju življenjskih ovir, predvsem v času sprememb? • Osebna agilnost kot del razvojne miselne naravnanosti. • Tehnike za spodbujanje osebne agilnosti. • Soočanje s spremembami v praksi. Več >>